Ledige stillinger

Her finner du en oversikt over ledige stillinger i kommunen. Klikk på lenkene under for å lese mer om stillingenen. Alle søknader må sendes inn via vårt elektroniske søknadssenter. Du finner også lenke til pålogging i hver enkelt stillingsannonse.

Publisert av Kristian Øvretveit. Sist endret 24.10.2016

 

Ledige stillinger
Publisert 17.07.2017
Holmestrand, Hof og Re

Vi har to ledige stillinger ved PPT:

Fast 100 % stilling som pedagogisk-psykologisk rådgiver (arkivsaksnr. 17/1550).

Vikariat som pedagogisk-psykologisk rådgiver i 100 % stilling i perioden 01.09.2017 - 30.06.2017 med mulighet for forlengelse (arkivsaksnr. 17/1551).

Søknadsfrist begge stillinger: 13.08.2017
 

Publisert 11.07.2017

Ledig vikariat i 100% undervisningsstilling ved Ramnes skole for skoleåret 2017/2018 med oppstart 10. august.

Søknadsfrist: 01.08.2017
 

Publisert 07.07.2017

Brår barnehage: 100 % stilling som pedagogisk leder, vikariat fra 05.09.17-31.07.18

Brekkeåsen barnehage: 100 % stilling som pedagogisk leder, vikariat fra 14.08.- 31.12.17

Søknadsfrist begge stillinger: 30.07.2017
 

Publisert 04.07.2017

Med forbehold om budsjettmessig godkjenning lyses det ut en 100% stilling som leder for Brår omsorgsboliger med tiltredelse 01.11.2017.

Søknadsfrist: 10.08.2017
 

Publisert 28.06.2017

Vi har ledig vikariat som adjunkt i 100 % stilling ved Røråstoppen skole fra 01.08.2017 - 31.07.2018. Vikaratet er knyttet til 5. - 7. trinn.

Søknadsfrist: 02.08.2017
 

Publisert 28.06.2017

Det er ledig fast 100 % stilling som avdelingsleder ved Miljørettet helsevern i Vestfold.

Søknadsfrist 13.08.2017.
 

Publisert 27.06.2017

Vi har ledig vikariat som psykolog i 100 % stilling fra august 2017. Stillingen er av 1 års varighet med mulighet for forlengelse.

Søknadsfrist: 05.08.2017.
 

Publisert 20.06.2017

Det er ledig vikariat som adjunkt i 100 % stilling ved Revetal ungdomsskole fra 15.08.2017. Stillingen er et vikariat i skoleåret 2017/18.

Søknadsfrist: 01.08.2017
 

Publisert 04.05.2017
Re og Tønsberg

Til å lede arbeidet med å skape «nye» Tønsberg og deretter gå inn i rollen som rådmann i kommunen fra januar 2020, søker vi en trygg, tydelig og samlende leder med evne til å tenke helhetlig og strategisk.

Søknadsfrist: snarest og senest 05.08.2017